実は、ジンベエ、この4月に20年勤めていた会社を辞めました。
会社を辞めると、子どもたちの環境の変わってきます。
kanaの学童保育も退所しました。
もともと、学童が大嫌いだったkana。行きたくなくてぐずる日も多く、困ったこともありました。
なので、kanaは大喜び。
学校から帰ってきて、ジンベエがいることが嬉しくてたまらない・・・かと思いきや帰宅後はすぐ友達と遊びに出かけてしまいます。
でも、これは私も一人の時間が増えるのでよし。
もう一つ、unaの放課後ディサービスの利用日が変わってくるのです。
ディサービスの利用日数の変更手続き
unaは学校終了後にこの放課後等ディサービスを利用していました。
私はフルタイムで出勤していたので、下校後から私が帰宅するまで(19時前)まで預かっていただいていました。
利用できる日数は23日。なので、ほぼ平日の毎日利用しています。
しかし
仕事をやめてしまうと利用できる日数が減るそうです。
~そうです。
という曖昧な書き方をしたのは、正直ジンベエが初めてディサービスを利用するときに、このような明確な説明がなかったんですよね。
ジンベエさんちは共働きされていますね、はい、じゃあこれとこれを揃えて提出してくださーい。
と言われるがままに提出をし、受給者証が送られてくると、事業所が
「受給者証、きたでしょ?提出してね。」
と言われて出す、という。
毎年更新をしていますが、その時も上記と同じような流れ。
さすがに、仕事をしているのとしていないのとでは日数が変わるだろう、ぐらいは知っていたので事業所に連絡して、再更新をすることになりました。
市役所で更新手続きをしてくださいとのことだったので、市役所に電話をして手続きの予約をしました。
その時に、ジンベエがあまりにもいろいろ質問するので、電話の担当の方が何か気づいていくれたようです。
「今度お話するときに、もう一度制度について、詳しくご説明しましょうか。」
私、その言葉にちょっと違和感を覚えたんですよ。
(もう一度って、最初から説明してくれてないじゃん)
でも、そんなことで駄々こねても仕方ないので、
「よろしくお願いします」
と返事。
明日、さっそく市役所に行って更新してきます。
担当の方に噛みつかないように、穏やかに行ってこないといけないな、と今から心を落ち着かせています。
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